→ francej:如果用董事長顧問的名義聘退休教授,薪水帳目上是董事長 10/19 10:09
→ francej:自掏腰包. 這樣你也拿他沒辦法吧 10/19 10:09
→ prior:只要一實施，這些人就會跳出來說國家打壓優秀人才。 10/19 10:10
→ francej:還是說要嚴格到公務人員退休後不能有任何退休金外的收入? 10/19 10:10
→ francej:以私校的角度來說這些人真的很優秀啊. 評鑑,申請大計畫都 10/19 10:11
→ francej:得靠他們. 10/19 10:11
→ francej:"有幹勁的年輕世代"碰到評鑑大老有幾個真敢跟人家拍桌子 10/19 10:16
→ francej:而且拍下去人家真的會敬你三分的 10/19 10:16
推 starmi:簡單，開放年輕博士或社會人士參與大學評鑑 10/19 10:24
推 chingi:相對而言，公立學校大老延後退休，也減少了年輕一代進入 10/19 10:26
→ chingi:公立學校的機會 10/19 10:26
→ uka123ily:簡單來說卡專任缺就要跟大家一樣被要求 10/19 10:26
→ uka123ily:不要請了啥都沒做的老人卡著位子 10/19 10:27
→ uka123ily:真的有研究能量誰還敢說三道四? 10/19 10:27
→ cwind07:就只能當評鑑跟申請計畫的門神用 其他能做什麼事?請一尊大 10/19 10:57
→ cwind07:佛回來供 領高薪還多算一個員額 事務都被其他人分擔 要就 10/19 10:59
→ cwind07:不算員額 退休大老學校有錢就請 但評鑑等不列入員額與加分 10/19 11:00
→ cwind07:很多請退休教授來然後列入來拉高師資等級 這點要廢止 10/19 11:02
→ puec2:為什麼私校要替國立大學教授使用完的博士養老？ 10/19 12:55
→ mzac1b:聽到國立就很威 PAPER一大串就很威 壓陣功效強大 10/19 13:13
推 starmi:就為了評鑑啊 10/19 13:18
推 tenjow:根本原因在於校方標準的撿現成心態 而不願意自己去培養新人 10/19 13:35
→ puec2:我堅決反對政府控制私立學校人事權 10/19 13:50
→ puec2:政府應該要創造誘因，而不是直接伸手揠苗助長。 10/19 13:51
→ puec2:比如說把平均年齡列為評鑑標準，不就可以把用老人的情形 10/19 13:51
→ puec2:減少許多 10/19 13:51
→ puec2:再退一步講 今天2000多在私校的老教授 屆齡退休得多 10/19 13:52
→ puec2:還是被數paper的年輕教授逼退的多？ 10/19 13:52
推 norris0140:樓上建議把平均年齡列為評鑑標準有挨批歧視的疑慮 10/19 17:26
→ mzac1b:我覺得從退休金制度去調整比較合理 10/19 17:45
→ mzac1b:畢竟智慧累積 有些年長者真的在累積些智慧 也沒理由拋棄 10/19 17:45
→ mzac1b:年輕人搞到快累死 卻無法成家立業也說不過去 10/19 17:47
→ mzac1b:那只好委屈某些老人少領一點 10/19 17:48
推 jabari:國立某大: 怎麼這次經費沒拿到?? 教授:阿母丟老頭子跑去 10/19 17:52
→ jabari:私立大學搞了一個類似的計畫. 委員當然錢都審給他啊 -w- 10/19 17:53
→ jabari:國立:這樣不行,我們要上訴!! 教授:別啦!以後我退休要怎賺? 10/19 17:54
推 starmi:應該說，最低生師比要扣除那些退休的，那私校就得多聘人嚕 10/19 18:28
→ GodButterfly:教育部憑什麼干預私校人事聘任？重點是在評鑑制度間 10/19 20:47
→ GodButterfly:接誘使私校聘任國立退休教授吧？要改的評鑑制度 10/19 20:48
→ francej:因為私校也拿了不少教育部補助. 所謂拿人手軟. 10/19 21:15
→ francej:不過我覺得教育部不應該干預私校學費,招生等等的 10/19 21:16
→ francej:放手讓人家定覺得合理的學費,用覺得可以長久的方式經營 10/19 21:17
→ francej:這樣人家也不見得要靠你補助才能活 10/19 21:17
我覺得比較注意的一點，應該是兩年前1300人，經過兩年後變成兩千五百人，表示光
是這兩年就將近一千兩百人。問題是這幾年私校，都面臨少子化，幾乎都不敢大量聘
新老師，即使有退休也欲缺不補，也就是開缺如此難得之下，還是有一千兩百位是開
給國立退休大老的。
私立學校難道不知道，這些退休大老根本就叫不動？學校教學、服務這一塊，這些五
年五百億大老，一年開幾門課？有些一年頂多就是兩三門，跟私立學校一學年十幾門
相比，他可能改變習慣？來開這些課？還是開之前，他已經熟的那幾門課？更遑論這
些大老的課，可能都是開在研究所，要換成私校主力的大學部，不會有狀況？
大家都知道聘這些大老，主要就是為了評鑑，接著就是要拿政府的計畫經費，而新人
這兩者都幫不上忙，遇到大老一起競爭，那當然是直接出局。我想舉一個比較有趣的
例子，歷任的教育部長，都是國立大學的大老，好像退下來後，都紛紛到私立學校當
校長，而這些教育部長擔任的私校校長任內，也拿到不少大型的教育部計畫，以董事
會的立場，當然這些大老遠比剛畢業沒多久的博士，自然是有身價的多....
※ 編輯: tainanuser 來自: 124.8.83.15 (10/19 21:48)
推 loewe:不知道教育部退下來的高階官員有幾個? 10/19 22:41
→ francej:只能說台灣高教鳥現象一堆. 不爽還是閃人為上囉. 10/19 22:43
→ francej:很多東西 要改 真的很難 10/19 22:43
→ puec2:這些老教授雖然不能呼之則來，但是可以揮之即去。 10/19 23:08
→ ggg12345:假如要關閉一個系不花遣散費不用處理安置,聘退休教師最佳 10/19 23:17
→ puec2:樓上你得到他了 10/19 23:21
→ puec2:我從來不認為聘退休教師有什麼問題。我還認為應該盡量聘 10/19 23:21
→ puec2:然後國立大學的教師早點退。不想做研究了就退去私校，把 10/19 23:21
→ puec2:位置讓出來給後面的人。 10/19 23:21
→ puec2:為什麼要去跟老教授爭私校的位置呢？我還是想不透。 10/19 23:22
→ ggg12345:5Y500E頂大都說學雜費收入只佔1/5,那麼減招本地加收外籍 10/19 23:27
→ ggg12345:讓少子化不致大量關校造成教師失業不好嗎?頂大們肯犧牲?! 10/19 23:32
→ ggg12345:從小就搶第一的,會替後面一群著想?會讓出吃最大碗的第一? 10/19 23:36
→ ggg12345:富家子有祖蔭款領18%息放下身段幹活,因已有錢不得領工薪? 10/19 23:43
→ ggg12345:愛數P比汰劣勝王敗寇.能動手幹技術的憑能力到技大又如何? 10/19 23:47
→ ggg12345:不都是在定規則比賽搶第一,強調競爭嗎?少子化是環境優勢. 10/19 23:51
→ ggg12345:能被稱為人才的.絕不會是以犧牲別人來成就自己的上高峰!! 10/19 23:54